Պահանջվող փաստաթղթերը

Դիմելու համար անձը գործատուին կամ ուսումնական հաստատության ղեկավարին ներկայացնում է հետևյալ փաստաթղթերը՝

• դիմում,
• անձը հաստատող փաստաթուղթ,
• ֆունկցիոնալության գնահատման (բժշկասոցիալական փորձաքննական) որոշման պատճեն (հաշմանդամության կարգավիճակ ունենալու դեպքում),
• ծառայությունների (վերականգնողական) անհատական ծրագիր (հաշմանդամության կարգավիճակ ունենալու դեպքում),
• բժշկական և այլ փաստաթղթեր՝ անհրաժեշտության դեպքում։  
  
  

Տրամադրման ժամկետը և կարգը

• Խելամիտ հարմարեցումները տրամադրվում են դիմումը ներկայացնելուց և որոշումը կայացնելուց հետո խելամիտ ժամկետներում։ 
• Խելամիտ հարմարեցումների դիմումը հնարավոր է մերժվի ուսումնական հաստատության կամ աշխատավայրի կողմից։ Այս դեպքում հաշմանդամություն ունեցող անձը և հարմարեցումներն ապահովելու պարտավորությունը կրող կողմը կարող են կազմակերպել ինտերակտիվ երկխոսություն՝ հնարավոր մերժման կամ հարմարեցումների տրամադրման վերաբերյալ հարցերի քննարկման համար։
• Այն դեպքում, երբ անձն ու հարմարեցումներ ապահովելու պարտականություն կրող անձն ինտերակտիվ երկխոսության արդյունքում չեն հանգում համաձայնության, հարմարեցումներ ապահովելու պարտականություն կրող անձը ինտերակտիվ երկխոսության ավարտից հետո 2 աշխատանքային օրվա ընթացքում որոշում է կայացնում մերժելու հարմարեցումների ապահովումը։
• Որոշմամբ խելամիտ հարմարեցումներ ապահովելու պարտականություն կրող անձը պարտավոր է հիմնավորել մերժումը՝ ներառյալ անհարկի բեռի առկայությունը։ Անհարկի բեռ է համարվում այն ծախսը, որը գերազանցում է տվյալ աշխատավայրի կամ ուսումնական հաստատության ընդհանուր ծախսերի 5%-ը։
  
  

Հղում օրենսդրությանը